今年3月（yuè），草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频青年職工培訓班正式開班（bān）。這是落實屠瑜權董事長（zhǎng）重要指示，加（jiā）快公司（sī）人才培養，實施公司科技創新、人才強企戰略的重（chóng）要舉措。培訓班以幫助青年職工樹立理想信（xìn）念、練就過硬本領、勇於創新創造、矢誌艱苦奮鬥（dòu）、錘煉（liàn）高尚品格為宗旨，為企業打造高素質、精業務、幹練高效（xiào）的員工團隊為目標。培訓班的順（shùn）利（lì）開班，標誌著草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频人才工作（zuò）的創新實踐向前推進了重要一步。    
      通過建章立製和課程設計，教材編製（zhì），師資選拔（bá）等環節，使青（qīng）年職工培訓班的開班形成常（cháng）態（tài）的、係統的、完整的長效工作機製，將培訓班建設成為公（gōng）司培養人才、造就（jiù）人才、集聚人才的綜合學堂，有（yǒu）效促進廣大青年（nián）職工的學習熱情和創新活（huó）力（lì），更好（hǎo）地（dì）幫助青年職工成長成才。
      培訓班的建設規劃既立足當前又著眼長遠，既緊緊圍繞（rào）當前不同崗位人才需求和技能需求，又緊密結合青年職（zhí）工個人基礎條件和職業發展規（guī）劃，有選擇性、有針對性地進行個性化培訓設計。切實將培訓班（bān）打造成青年職工學理論、學業務、學做人、學做事，有效促進青（qīng）年職工健康成長的新平台，成為草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频培養各個不同崗位的骨幹力量和儲備人（rén）才的搖籃。
      廣大青年員工作為中（zhōng）凱職工隊伍中的重要組成（chéng）部分，是最有朝氣（qì）、最富有創造力的群體，是草莓秋葵菠萝蜜黄瓜榴莲视频發（fā）展事業的生力軍和後備力量（liàng）。青（qīng）年（nián）職工培訓班的開班意義（yì）重（chóng）大而深遠。
      辦好培訓班是當前人力資源部門一項重要的工作內容，需要（yào）進一步做（zuò）好（hǎo）組織、引導和服務工作。據悉，今年，青年職工（gōng）培訓班計劃將舉辦兩期。<